Acelera el trabajo que más importa

Claude ayuda a organizaciones sin ánimo de lucro a convertir recursos limitados en impacto duradero. Genera propuestas de subvenciones en horas, realiza un seguimiento de los resultados del programa en cientos de participantes y libera a tu equipo para que se centre en servir a tu comunidad.

IA empresarial a precios sin ánimo de lucro

Elige entre los planes Team y Enterprise de Claude con precios diseñados para presupuestos sin ánimo de lucro. Los planes incluyen espacios de trabajo colaborativos, permisos avanzados y seguridad de nivel empresarial.

Diseñado para tus flujos de trabajo

Claude se conecta directamente a las plataformas en las que confías, como Blackbaud, Benevity y Candid. Extrae datos de donantes, genera informes e investiga fundaciones sin cambiar de sistema.

Seguridad para tareas con información confidencial

Ofrecemos planes configurables para satisfacer las necesidades de cumplimiento de SOC 2 Tipo II, ISO 27001, ISO 42001 y CSA Star.

Fluidez con la IA para todo tu equipo

Nuestro curso gratuito de fluidez con la IA para organizaciones sin ánimo de lucro ayuda a todos los miembros del equipo, desde directores ejecutivos hasta coordinadores de programas, a usar la IA con confianza.

Prompt

Genera una propuesta para una beca de innovación juvenil ($75,000). Incluye un resumen ejecutivo, una descripción del problema respaldada con datos de la comunidad, un enfoque del programa, una justificación del presupuesto y métricas de evaluación. Pon énfasis en la «innovación» y la «voz de los jóvenes» para que estén en consonancia con las prioridades de la entidad financiadora.

Archivos adjuntos

  • La comunidad necesita datos850 KBPDF
  • Presupuesto del programa52 kbCSV

Laboratorio de innovación juvenil

Empoderar a los jóvenes como artífices del cambio comunitario

Propuesta para la Fundación Westbrook

Programa de subvenciones de innovación juvenil
Cantidad solicitada: $75,000

 

Presentada por:

Community Pathways Initiative

123 Community Drive, Metro City, ST 12345
Contacto: María Rodríguez, directora ejecutiva
mrodriguez@communitypathways.org | (555) 234-5678
15 de marzo de 2025

 

Resumen ejecutivo

Community Pathways Initiative solicita $75,000 a la Fundación Westbrook para crear el Laboratorio de innovación juvenil, un programa transformador que empodera a 150 jóvenes de entre 14 y 19 años para diseñar e implementar soluciones comunitarias mediante diseños centrados en el ser humano y tecnologías emergentes.

Los jóvenes del condado de Metro se enfrentan a barreras interrelacionadas: 42 % de desempleo entre los jóvenes de 16 a 19 años, entre ellos, el 67 % carece de acceso fiable a tecnología y escasas oportunidades para desarrollar el liderazgo. Sin embargo, estos mismos jóvenes poseen un profundo conocimiento de sus comunidades y un potencial de innovación aún sin explotar. El Laboratorio de innovación juvenil transforma este potencial en acción.

Nuestro modelo, impulsado por los jóvenes, distingue este programa de los servicios juveniles tradicionales. Los participantes no se limitan a recibir el programa, sino que lo diseñan. Los jóvenes ocupan el 50 % de los puestos del comité asesor, cofacilitan talleres y toman decisiones sobre la asignación de recursos. Durante un programa intensivo de nueve meses, pasan de ser investigadores comunitarios a promotores de soluciones y agentes del cambio.

La innovación está integrada en todo: los jóvenes aprenden métodos de investigación etnográfica, crean prototipos con impresoras 3D y herramientas digitales, y adaptan las soluciones según los comentarios de la comunidad. El programa piloto del año pasado dio lugar a doce proyectos diseñados por jóvenes, incluyendo una aplicación multilingüe de recursos y una plataforma de salud mental entre compañeros, innovaciones concretas que abordan necesidades reales.

Con el apoyo de la Fundación Westbrook, ampliaremos este enfoque de eficacia probada, involucraremos a diversas poblaciones juveniles y crearemos un modelo replicable que demuestre que los jóvenes no son solo el futuro, sino colaboradores esenciales para resolver los desafíos actuales.

 

Planteamiento del problema: la crisis de oportunidades para los jóvenes

El desafío que se agrava con el tiempo

Los jóvenes del condado de Metro se encuentran en una coyuntura crítica donde las barreras económicas, educativas y sociales convergen para limitar su potencial y silenciar sus voces. Los datos reflejan un panorama desolador: la Oficina de Estadísticas Laborales informa de una tasa de desempleo del 42 % entre los jóvenes de 16 a 19 años, el triple que entre los adultos y la más alta en la historia de nuestra región. No se trata simplemente de un problema de empleo; es un síntoma de la exclusión sistémica que impide el acceso a las oportunidades.

El Estudio de Equidad Digital de Metro (2024) revela que el 67 % de los jóvenes de bajos ingresos carece de acceso fiable a internet en sus hogares. En una economía cada vez más digital, esta brecha no solo limita la realización de las tareas escolares, sino que excluye a los jóvenes de las herramientas, plataformas y redes que impulsan la innovación moderna.

Quizás el aspecto más preocupante es el vacío de liderazgo. Nuestra encuesta Voz de la juventud (n=450) reveló que el 78 % de los jóvenes desea oportunidades de liderazgo, pero no ven vías para lograrlo en sus comunidades.

El ciclo de exclusión

Estas barreras crean un ciclo devastador. Sin exposición temprana a metodologías de resolución de problemas, herramientas tecnológicas y redes profesionales, los jóvenes entran en la edad adulta sin ventajas competitivas. Carecen de habilidades interpersonales profesionales, competencias técnicas, capital social y de la confianza que se genera al ver que sus ideas se valoran y se implementan.

La urgencia de innovar

Lo que se necesita no es otro programa juvenil, sino un cambio fundamental en la forma en que involucramos a los jóvenes. El análisis reciente de Stanford Social Innovation Review reveló que las iniciativas dirigidas por jóvenes logran tasas de adopción comunitaria un 47 % más altas que los programas diseñados por adultos para abordar los mismos problemas.

 

Programa propuesto: laboratorio de innovación juvenil

Descripción general del programa

El Laboratorio de innovación juvenil es un programa intensivo de nueve meses que convierte a 150 jóvenes de 14 a 19 años, procedentes de diversos contextos, en innovadores comunitarios. A través de una formación rigurosa en pensamiento de diseño, herramientas tecnológicas y resolución colaborativa de problemas, los participantes detectan desafíos urgentes en sus barrios y desarrollan soluciones basadas en la evidencia.

Plan de estudios de tres fases

Fase 1, Descubrimiento (meses 1-3): los jóvenes se convierten en investigadores comunitarios, aprendiendo métodos etnográficos para comprender en profundidad los desafíos de sus barrios. Las actividades incluyen la realización de entrevistas con residentes, mapeo de activos, talleres de visualización de datos y formación en ética.

Fase 2, Diseño (meses 4-6): con la información recabada en la comunidad, los jóvenes acceden a nuestro Estudio de innovación, que está equipado con impresoras 3D, estaciones de trabajo para programación y herramientas de fabricación digital. A continuación, generan y prueban propuestas de solución con la guía de un mentor y utilizando principios de diseño centrados en el ser humano.

Fase 3, Ejecución (meses 7-9): las soluciones pasan del prototipo a su implementación. Los jóvenes ponen a prueba sus soluciones mediante proyectos piloto con socios comunitarios, recopilan datos sobre su impacto, las perfeccionan en función de los resultados de las pruebas y las presentan en la Exposición anual de soluciones comunitarias.

Innovación a través del liderazgo juvenil

Un elemento fundamental de nuestro enfoque es el Comité asesor juvenil, en el que los participantes ocupan el 50 % de los puestos en el órgano de gobernanza del programa. La voz de los jóvenes influye directamente en las modificaciones del plan de estudios, la selección de mentores, la asignación de recursos y el desarrollo de asociaciones comunitarias.

 

Justificación del presupuesto

Los $75,000 solicitados representan una inversión estratégica en el desarrollo de capacidades juveniles. El 78 % de los fondos se destinará a apoyar la ejecución directa de programas.

  • Personal: $32,500 (43 % del total)
  • Prestaciones sociales: $8,125 (11 % del total)
  • Tecnología y suministros: $11,500 (15 % del total)
  • Remuneraciones de los participantes: $13,500 (18 % del total)
  • Costes indirectos: $9,375 (13 % del total)
  • Total solicitado: $75,000

Personal (43 %): incluye un director del programa (0,5 ETC) que se encarga de la supervisión estratégica y un coordinador del programa (1,0 ETC) que gestiona las operaciones diarias.

Remuneraciones de participantes (18 %): los jóvenes reciben una retribución de $200 como reconocimiento de su labor como investigadores e innovadores comunitarios.

 

Plan de evaluación

Nuestro marco de evaluación mide tanto el desarrollo individual de los jóvenes como el impacto a nivel comunitario.

Teoría del cambio

Si proporcionamos a los jóvenes habilidades de pensamiento de diseño, herramientas tecnológicas, mentoría y un auténtico poder de toma de decisiones, desarrollarán capacidad de iniciativa, competencias técnicas y conexiones comunitarias que favorecerán su éxito académico y preparación profesional.

Métricas de resultados
  • Finalización del programa: el 90 % de los jóvenes inscritos completó las tres fases
  • Desarrollo de liderazgo: el 85 % indicó que ha desarrollado mayor confianza en las habilidades de resolución de problemas
  • Adquisición de habilidades técnicas: el 80 % demuestra dominio de la metodología de pensamiento de diseño
  • Impacto comunitario: al menos 10 soluciones diseñadas por los jóvenes avanzaron hasta la fase de implementación
  • Trayectorias a largo plazo: en un plazo de 12 meses, el 70 % de los graduados continúa sus estudios en áreas como carreras STEM, innovación social o compromiso cívico

 

Conclusión

El Laboratorio de innovación juvenil representa más que un programa: es una inversión para redefinir la manera en que las comunidades involucran a sus miembros más jóvenes. Con el apoyo de la Fundación Westbrook, demostraremos que los jóvenes no son problemas que deben resolverse, sino colaboradores esenciales en la construcción de comunidades más resilientes, innovadoras y equitativas.

Quedamos a su disposición para analizar esta propuesta más a fondo y agradecemos a la Fundación Westbrook que considere esta asociación para impulsar la innovación comunitaria liderada por los jóvenes.

 

Propuestas de subvenciones

Redacta propuestas para fundaciones en horas, en lugar de en días. Claude aprovecha tu contenido actual, personaliza el lenguaje según las prioridades de cada entidad financiadora y crea presupuestos, modelos lógicos y planes de evaluación.

Claude se conecta a tus herramientas

Gestiona desde un único lugar tu base de datos de donantes, tu paquete de productividad y tus herramientas de investigación.

Este curso gratuito ayudará a cualquier miembro de tu equipo a sentirse seguro con la IA. No se requiere formación técnica.

Si tu organización tiene menos de 20 personas, empieza verificando tu condición de organización sin ánimo de lucro con nuestro socio Goodstack. Para organizaciones más grandes, ponte en contacto con nuestro equipo de ventas.

Team

Para organizaciones que compren de 2 a 150 puestos

Estándar para organizaciones sin ánimo de lucro

$8/usuario

Al mes

Acceso para organizaciones sin ánimo de lucro

$3/usuario

Al mes. Para organizaciones sin ánimo de lucro con sede en países de ingresos bajos o medianos (opens in new tab)

  • Conectores de Sin ánimo de lucro
  • Inicio de sesión único (SSO) y captura de dominio
  • Incluye Claude y Claude Code
  • Acceso a la creación de archivos (documentos, diapositivas, hojas de cálculo y PDF)
  • Facturación y administración central
  • Guías y documentos para organizaciones sin ánimo de lucro
  • Mínimo 2 puestos

Enterprise

Para organizaciones que operan a escala

Todo lo de Team y lo siguiente:

  • Más uso*
  • Ventana de contexto mejorada
  • API de cumplimiento para observabilidad y supervisión
  • Inicio de sesión único (SSO) y captura de dominio
  • Sistema para la gestión de identidades entre dominios (SCIM)
  • Controles de retención de datos personalizados

Límites de uso (opens in new tab) aplicables. Los precios indicados no incluyen los impuestos vigentes. Los precios y los planes están sujetos a cambios según el criterio de Anthropic.

Claude for Nonprofits lleva la asistencia de IA directamente a las herramientas en las que ya confían los equipos guiados por una misión: sistemas de gestión de donantes, bases de datos de investigación de subvenciones y plataformas de colaboración cotidiana. En lugar de cambiar constantemente entre aplicaciones, tu equipo obtiene información integrada de todas las áreas de la organización, lo que ayuda a avanzar más rápido en el trabajo de la misión sin sacrificar la transparencia que esperan los financiadores y las juntas directivas.

Los precios para organizaciones sin ánimo de lucro están abiertos a organizaciones registradas con el código 501(c)(3) y sus equivalentes internacionales, así como a escuelas públicas y privadas de primaria y secundaria. También son elegibles ciertos proveedores de atención sanitaria con misión social, como hospitales independientes de acceso crítico, hospitales rurales de urgencias, centros de salud calificados federalmente y clínicas de salud rurales. Consulta la información completa de idoneidad aquí.

Depende de tu plan. Nuestro equipo de ventas para organizaciones sin ánimo de lucro verifica directamente a los clientes Enterprise durante el proceso de venta. Los clientes del plan Team completan una verificación rápida (~2-3 minutos) a través de nuestro socio Goodstack. Una vez aprobado, recibirás un correo electrónico para completar la configuración con el descuento ya aplicado.